Projektkód: ÁROP-2.2.23

A projekt célja a kormánytisztviselők együttműködési, kommunikációs, szervezési és vezetési kompetenciáinak fejlesztése, a mindennapi munka eredményesebbé, hatékonyabbá tétele.

A kormánytisztviselők azokon a területeken gyarapíthatják tudásukat, fejleszthetik kompetenciáikat, amelyeken elengedhetetlen a hatékony és minőségi munkavégzés. Ilyen például az együttműködés fejlesztése, a tárgyalástechnika, konfliktuskezelési technikák, stressz kezelési módszerek és projektmenedzsment kompetenciák fejlesztése.

Az ÁROP 2.2.23 projekt keretében 2014. januártól áprilisig több mint 5000 fő kormánytisztviselő kompetenciafejlesztésére kerül sor térítésmentesen, az ország több pontján. A program időtartama 4 nap. A kormánytisztviselők kiválasztása előzetes kompetencia felmérés, valamint a munkáltató javaslata alapján zajlik, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium ajánlásai alapján a munkáltató végzi.

 

Kapcsolódó anyagok


Információs nap 2013. december 18.

A teljesítményértékelés fejlesztési célja

Egyéni fejlődési útvonalak az új közszolgálati életpályában

Kompetencia fejlesztés a közigazgatásban

Képek a konferenciáról

 

Konferencia 2014. január 20.

Köszöntő

Kompetencia fejlesztés a közigazgatásban (DFT-Hungária Kft.)

 A kompteneciafejlesztés helyszíneinek bemutatása

A kompetencia-fejlesztésekkel kapcsolatos gyakorlati tudnivalók

Képek a konferenciáról

 

Szakaszzáró rendezvény  2014. április 23.

Köszöntő

Kompetencia fejlesztés a közigazgatásban (DFT Hungária Kft)

A Kompetenciafejlesztés helyszíneinek bemutatása (ESZTV)

Kompetencia fejlesztés további lehetőségei

Képek a rendezvényről

 

 

Sajtóközlemény - Kompetenciafejlesztési program indult a közigazgatásban dolgozóknak - 2014. január 22.